ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS

POUR UNE MONTEE EN PUISSANCE INDIVIDUELLE.

Coaching individuel

COACHING INDIVIDUEL

Choisissez un accompagnement individuel par un coach certifié

Accompagnement opérationnel

ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL

Optez pour un dispositif mêlant coaching et mentoring en situation de travail

Flash coaching

FLASH COACHING

Bénéficiez d’une prise de recul rapide permettant de solutionner une situation managériale critique

COACHING INDIVIDUEL.

Coaching individuel

Un cycle de seance de coaching pour développer ses compétences soft :

Développer mon assertivité

Adapter ma communication

Accélérer le parcours d’un dirigeant

Sécuriser une prise de poste

Accroitre mon impact relationnel

COACHING INDIVIDUEL

« J’ai particulièrement apprécié le cadre de bienveillance et de non jugement, tout en utilisant des outils et des méthodes pratiques à mettre en place. J’ai apprécié la flexibilité dans le cadre.  »
— Etienne
« De l’écoute active et des réponses à mes nombreuses interrogations. Des solutions travaillées en commun sur des situations concrètes. »
— Thomas
Accompagnement opérationnel

ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL.

Une alternance :

-de sequences de mentoring pour s’approprier des outils managériaux,

-d’observations en situation de travail pour adapter dans la vraie vie,

-et de séances de coaching pour lever des freins spécifiques,

Devenir manager de l’équipe à laquelle j’appartenais

S’approprier la posture et le rôle de manager

Réussir une réorganisation interne

Accélérer l’autonomie au sein d’une équipe

ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL

« Merci pour les questionnements lors du coaching et les outils et méthodes utilisées en mentoring. »
— Inès
« Le + ? Les coachings concernant les feedbacks, les outils de management proposés suite aux observations en situation de travail, les réunions entre pairs. »
— Boris

FLASH COACHING.

Flash coaching

un dispositif confidentiel pour un ou tous les managers

2 séances de coaching en 1 semaine, déclenchées à la demande

pour solutionner rapidement et efficacement une problématique managériale

-Situation conflictuelle

-Décision managériale importante

-Annonce à faire à mes collaborateurs

-Besoin de prendre du recul

_…

FLASH COACHING

« Ce que j’ai le plus apprécié est l’écoute active, la considération et la prise en compte dans l’échange des difficultés que je rencontrais au quotidien. Les ouvertures proposées m’ont donné de l’air. J’aurais besoin d’une séance par semaine! »
— Marie
« Le flash coaching a su me faire prendre un pas de côté et m’a permis de trouver une solution à laquelle je n’avais pas pensé. »
— Ludovic